為認真落實陜西銀礦黨委、煎茶嶺鎳業(yè)黨委《關于開好2025年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求，高標準、高質量推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設，3月9日下午，麓苑公司黨支部召開了2025年度組織生活會暨民主評議黨員大會，黨支部書記寧江波主持會議，全體黨員參加會議。
會前，麓苑公司黨支部嚴格按照會議要求，扎實做好各項準備工作。認真組織開展理論學習、征求意見、全覆蓋談心談話，全體黨員緊扣理論學習、黨性鍛煉、服務群眾、先鋒模范作用發(fā)揮、作風建設等五個重點方面，深入查擺自身存在的問題與不足，認真撰寫個人對照檢查材料，為會議順利召開奠定了堅實基礎。
會上，麓苑公司黨支部嚴格落實“第一議題”制度，集中選學了《政績觀問題是一個根本性問題》相關章節(jié)內容。隨后，黨支部書記寧江波代表支部班子作對照檢查，并帶頭開展自我批評。全體黨員依次發(fā)言，嚴肅開展批評與自我批評，做到直面問題、不回避不遮掩，切實達到了“紅臉出汗、增進團結”的效果。
會議最后開展了民主評議黨員工作，黨員結合日常表現(xiàn)、履職盡責等情況，開展客觀公正的自我評價和相互評議，為麓苑公司黨支部進一步加強黨員教育管理、提升黨建工作提供了重要依據(jù)。
此次組織生活會暨民主評議黨員大會的召開，進一步增強了麓苑公司黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，強化了全體黨員的黨性修養(yǎng)與責任擔當。全體黨員紛紛表示，將以此次會議為新起點，正視問題不足、補齊短板弱項，堅持篤行實干、奮勇爭先，立足崗位履職盡責，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為麓苑公司改革發(fā)展新局面貢獻力量。
